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jubilacion mas justa

8278047307f591c888fa703eab2f3166 asuarez1  •  29/11/2018  •    2 Comentarios  • 
Código de la ICP: -2018-39-2421
Se trataria que una persona que sumada su edad a los años de cotización y alcanzase los 100 años, pudiera jubilarse con el 100% de base reguladora.

el 100% de la base reguladora se logrará cuando una persona alcance los 100 años resultantes de la suma de su edad mas sus años cotizados. Para el cáculo de la base reguladora se tendrán en cuenta la cotización de los 25 años de su vidad laboral que le resulten mas favorables. Cumplidos los 65 años si una persona no alcanzase los 100 años de suma de cotización mas edad, su base reguladora se rebajará en un 2%  por cada año completo que le falte para alcanzar los 100 años. La jubilación no será obigatora hasta alcanzar los 70 años de edad. Por si no se entiende el ejemplo es seria el siguiente 65 edad + 35 cotizados = 100, 64 edad + 34 cotizados = 100, 70 edad + 30 cotizados = 100, etc. No es una propuesta descabellada y se eliminarian miles de ijusiticias que se están produciendo con las personas que tienen problemas al final de su vida laboral.

estas de acuerdo en que para jubilarse con el 100% haya que sumar edad y cotizacion?

Comentarios (2)


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ELópez2  • 

Hoy día, el fondo de la cuestión no es si las pensiones deben ser “justas”, “dignas” o “suficientes” (dada la inconcreción de los términos, nadie puede estar en desacuerdo), el asunto es que han de ser “SOSTENIBLES”, es decir, económicamente viables. Por más que los políticos se empeñen en pregonar lo contrario, en estos momentos, el sistema público de pensiones español NO ES SOLVENTE (ampliación en https://elgorgojorojo.wordpress.com/2018/09/15/pensiones-y-estabilidad-presupuestaria-situacion-a-corto-plazo/). Hay que tener en cuenta que: 1) el sistema funciona en base a los principios de “solidaridad intergeneracional” (los trabajadores en activo financian las pensiones de los jubilados) y de “proporcionalidad contributiva” (las pensiones de jubilación pagadas guardan una correlación con las cotizaciones realizadas durante la vida laboral) y 2) la justificación última de la pensión de jubilación es procurar recursos a quien ya no puede conseguirlos con su trabajo. Por lo anterior, la propuesta no es coherente con la finalidad de la pensión de jubilación, ya que se está primando la jubilación de personas válidas trabajar (como la edad mínima para trabajar es de 16 años, quien comenzara a hacerlo a esa edad podría jubilarse, con el 100% de la base reguladora, a los 58 años) sin penalizar este hecho (reducciones en la cuantía de la pensión para las jubilaciones anticipadas) y, de paso, fomentando el abandono temprano de la formación (cursar estudios superiores supondría mermar la posibilidad de jubilarte antes de los 60 años, por ejemplo) Además, aunque no se dice expresamente, al indicar que la pensión sería el 100% de la base reguladora se está asumiendo la inexistencia de una pensión máxima (hoy de 14 pagas de 2.614,96€). En conclusión, no me parece que con la propuesta ganara viabilidad el sistema de pensiones público, sino todo lo contrario.

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DGarcía2  • 

Te corrijo un pequeño error, 64+34 no son 100, son 98. El problema principal, más que en los años cotizados, está en cuánto ha cotizado. Hay muchos pensionistas se quejan de que después de 30, 35 o 40 años cotizados, les queda una pensión muy baja. Habría que ver cuanto han cotizado y sobre qué nómina oficial. La pequeña y mediana empresa acostumbra a pagar una parte der la nómina en B para ahorrarse cotizaciones, de lo cual también se beneficia el trabajador mientras está activo, puesto que no tributa por la parte que cobra en negro. Después de toda una vida cobrando, cotizando y beneficiandose de la nómina oficial, no es de extrañar que les quede una pensión baja que va en consonancia con lo cotizado.

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